獵頭分享大灣區人才流入勢頭強勁

作者:uedbet滚   |   时间:2019-12-07 16:37   |   浏览:101   

今年以來,隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》發布后更多細則的出臺,大灣區在國家政策扶持、經濟與產業發展、就業與人才吸引等方面存在諸多優勢,拉升了人們對其未來發展的期許。

大灣區的人才流入率如何?哪些城市吸引力大?智聯招聘最新發布的《2019年粵港澳大灣區產業發展及人才流動報告》(下稱報告)顯示,作為我國開放程度最高、經濟活力最強的區域之一,粵港澳大灣區以其豐富的產業結構、完善的基礎設施建設吸引了大量人才,尤其是在規劃綱要發布之后,人才已呈現出非常強的凈流入態勢,2019年三季度大灣區人才凈流入率為1.3%,較去年同期的1.24%進一步提高。

高人才吸引力往往與高薪酬水平相伴。數據顯示,2019年三季度大灣區總體平均招聘薪酬為9344元/月,高于全國平均水平(8698元/月),同時與去年同期相比提高了6.63%。

11個城市中,廣深兩地的招聘需求遙遙領先,共占大灣區總體招聘需求的78.79%。其中,深圳占42.01%,廣州占36.78%。

報告顯示,粵港澳大灣區內地9市在2019年三季度均處于人員凈流入狀態,其中深圳與廣州兩地接納了大灣區內大多數流入的人才。從區外流入大灣區的人才有42.01%流入深圳,有28.56%流入廣州,二者共計70.57%。

華南城市研究會會長、暨南大學教授胡剛對第一財經分析,近年來京滬兩個超一線城市加快疏解非核心功能。但同為一線城市,廣深各自人口規模不到1500萬人,還有較大發展空間,落戶門檻也較低。在這種情況下,有不少人口從京滬轉移到廣深。

從珠三角具體城市來看,2019年三季度,粵港澳大灣區內地9市的招聘需求人數除深圳與肇慶略有收縮外,大多有大幅增長。其中,廣州在高人才需求的同時仍保持高速增長,需求人數同比增長30.13%,廣州也貢獻了最大的絕對人才需求增長量。

具體看廣州各行業招聘需求變化可以發現,2019年三季度廣州招聘人數增長最大的兩個行業是電子技術/半導體/集成電路和汽車/摩托車,均屬于本身人才需求較高且增幅較大的行業。

報告分析,廣州近年來致力打造千億級集成電路產業集群和世界級汽車產業集群,并已在集成電路設計、封裝和測試等領域漸具規模,汽車產量在國內整體車市下滑的背景下逆勢增長,新能源汽車產業飛速發展,帶來大量的人才需求。

廣東省體改研究會副會長彭澎對第一財經分析,廣州的土地面積很大,先進制造業還有很大的發展空間,近年來隨著一系列大項目的落戶,產業發展將帶動大量人才進入。再加上房價遠低于其他三個一線城市,生活成本也較低,另外廣州所在的珠三角氣候溫和,空氣較好,比較宜居,總體來說對人才的吸引力很大。

從大灣區城市的內部人才流動來看,內地9市中,廣深兩地人才留在本市的比例最高,分別為76.56%與79.44%,且它們互為人才跨市流動的首選地。其他7個城市的人才跨市流動首選地,珠江西岸的佛山、江門、肇慶、中山、珠海人才的首選地為廣州,珠江東岸的東莞、惠州人才的首選地為深圳,受地緣和產業積累等影響,廣州仍是大灣區范圍內多數城市人才流出時的首選。